W firmie Märtens Transportbänder zrównoważony rozwój to nie tylko modne hasło, ale wyraz długotrwałego przekonania. Dlatego już wiele lat temu opracowaliśmy kompleksową strategię ESG, która uwzględnia kwestie środowiskowe (Environment), społeczne (Social) oraz odpowiedzialnego zarządzania (Governance).
Blog od
Zespół Märtens
Certyfikat zrównoważonego rozwoju
Trzeci certyfikat EcoZert dla firmy Märtens
„Ponowne uzyskanie certyfikatu EcoZert traktujemy jako wyraźny sygnał, że dzięki naszej strategii ESG obraliśmy właściwą drogę” – podkreśla dyrektor zarządzający firmy Märtens, Bernhard Funke. Własna instalacja fotowoltaiczna na dachu naszej hali produkcyjnej we Flensburgu, stacje ładowania pojazdów elektrycznych na terenie naszego zakładu oraz leasing samochodów elektrycznych i rowerów dla pracowników to tylko niektóre elementy kompleksowego pakietu, który został wdrożony w ramach tej strategii. Marvin Weigel, kierownik ds. łańcucha dostaw w firmie Märtens, dostrzega jeszcze inne pozytywne skutki: „Ostatecznie certyfikat EcoZert wzmacnia również lojalność naszych klientów. Daje on pewność, że w firmie Märtens mają u boku niezawodnego partnera, który myśli i działa długofalowo”.
Pomyślnie przeszedł audyt
Aby uzyskać certyfikat EcoZert, należy pomyślnie przejść coroczny audyt, który obejmuje kwestionariusz oraz kontrolę sprawozdań finansowych. Stawia się przy tym wysokie wymagania w zakresie zrównoważonego rozwoju i CSR (Corporate Social Responsibility). Szczegółowo rejestruje się między innymi efektywne wykorzystanie zasobów, działania w obszarze społecznym, dobre praktyki biznesowe kierownictwa oraz wskaźnik wiarygodności kredytowej.
Ponowne przyznanie certyfikatu potwierdza, że firma Märtens po raz kolejny spełnia wymagania jakościowe we wszystkich obszarach. Nie jest to jednak dla nas powód, by spocząć na laurach. Nieustannie poszukujemy dalszych możliwości optymalizacji, aby wnieść swój wkład w zdrowe środowisko i pozytywną atmosferę w firmie. O tym, jak firma Märtens z powodzeniem realizuje transformację energetyczną we własnym przedsiębiorstwie pomimo zmiennego kursu politycznego, dyrektor zarządzający Bernhard Funke opisał niedawno w magazynie „Standpunkte”.
